「那我们得做出一个详细完备的计划。」
张一明接受了他的建议。
可以成立一个人力管理的子公司，跟总部的人力资源部门分开，各管一摊。
不过，具体的流程和制度设计还需要进一步的完善。
周大老板只是提供了一
个思路。
还很不完备。
需要决策委员会的开会讨论。
免费.
【本章阅读完毕，更多请搜索大众文学;http://www.girlfriendsbookclub.org 阅读更多精彩小说】