他改变不了其他人，但至少能改变自己公司的现状。
能力不行又懒的混子，裁撤，还有救的混子就给出成长时间，实在不行也只能放弃掉。
吴诚不会压榨员工，但也不是什么圣人，他可以提升能力强、效率高的员工的收入上限，但不想养一帮闲人。
作秀加班现象也要尽量杜绝。
至于那些勾八股东，每年老老实实拿分红就不错了，就别踏马塞那么多人进来镀金了。
要塞也塞些能用的。
至于高层塞进来的关系户，反正高层都要洗牌了，他们的人也是顺手处理的事。
新CEO就要有新气象，我管你这啊那的。
不过想到这些杂七杂八的事，更加坚定吴诚要当甩手掌柜的想法。
“天天面对这些，都影响我享受生活了，两天没见女高漫了，我想约她到我家打游戏，让她玩我电脑，我玩她腿。”
内容未完，下一页继续阅读